Estimados amigos y colegas,
Este octubre marca el 80aniversario del Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo de Personas con Discapacidades (NDEAM), un hito importante en nuestros esfuerzos continuos para promover prácticas de empleo inclusivas. Lo que comenzó en 1945 como un reconocimiento de una semana de las contribuciones de las personas con discapacidades físicas se convirtió desde entonces en una poderosa celebración nacional. En 1988, NDEAM se expandió para incluir a personas con discapacidades del desarrollo, condiciones de salud mental y otras discapacidades, un testimonio de la comprensión en evolución del poder de la inclusión en la fuerza laboral.
Aquí en Nueva York, también celebramos el Mes de Concientización sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y el Empleo (DREAM)", establecido por la gobernadora Kathy Hochul en 2022 para subrayar tanto los derechos de las personas con discapacidad como el inmenso valor que aportan al lugar de trabajo. A través de iniciativas como el Simposio DREAM dirigido por la Directora de Discapacidad de De la gobernadora, Kim Hill-Ridley, continuamos cerrando la brecha entre los solicitantes de empleo con discapacidades y los empleadores inclusivos. La OPWDD se enorgullece de patrocinar este evento por cuarto año consecutivo, brindando talleres y seminarios que ayudan a las personas con todo tipo de discapacidades a preparar y tener éxito en el empleo.
Para honrar el tema de NDEAM de este año, "Celebrando el valor y el talento", la OPWDD se complace en compartir dos videos inspiradores:
Estas historias destacan el impacto real y el valor que las personas con discapacidades aportan al lugar de trabajo, y esperamos compartir más ejemplos con ustedes durante todo el mes.
Como agencia estatal comprometida a apoyar a las personas con discapacidades del desarrollo para que vivan vidas ricas y significativas, estamos entusiasmados con lo que significan las futuras oportunidades de empleo para las personas a las que servimos. Bajo el liderazgo de De la gobernadora Hochul, New York State enorgullece de ser un Estado de Empleo Primero, una designación basada en la expectativa de que todas las personas con discapacidad en edad de trabajar tengan la oportunidad de trabajar en entornos integrados y ganar al menos el salario mínimo. La OPWDD cree que todos los que quieran trabajar deberían tener la oportunidad de hacerlo.
Este mes, y todos los meses, alentamos a las compañías y empleadores de todo New York State a asumir nuestro Compromiso de Empleabilidad, afirmando su compromiso con una fuerza laboral diversa y las ricas contribuciones de los empleados con discapacidades. Los empleadores que se comprometen son reconocidos en nuestro Cuadro de Honor de Empleabilidad, y alentamos a todos a apoyar a las compañías que priorizan la inclusión.
Unir a nosotros para celebrar el valor, el talento y las contribuciones de las personas con discapacidades en la fuerza laboral, este mes y durante todo el año.
Si conoce una historia de éxito laboral o tiene una propia que le gustaría compartir, contáctenos en [email protected]
Atentamente,
Sauce Baer
Comisionado
