Folleto de Derechos, Responsabilidades y Defensa de la OPWDD/SANYS

Como persona con una discapacidad del desarrollo, tienes derecho a elegir tu propio camino y a vivir tu vida con la mayor libertad posible. Todos tienen los mismos derechos protegidos por Estados Unidos y New York State Constitución, pero existen derechos adicionales en la ley y la regulación sobre los servicios y apoyos que recibes. Si vives en una vivienda gestionada por una agencia proveedora, tienes derechos adicionales para proteger tu privacidad y tomar decisiones sobre tu situación de vivienda.   
 
A veces, en una emergencia, un derecho puede ver temporalmente limitado para protegerte a ti o a otra persona de salir herido. Si un plan de servicios alguna vez incluye una propuesta para limitar un derecho durante más tiempo, siempre tendrás derecho a oponerte a ese plan y proponer alternativas.  
 
Algunos de tus derechos incluyen:

• El derecho al voto.
• El derecho a participar en la comunidad.
• El derecho a elegir cómo vivir y con quién pasar su tiempo.
• El derecho a liderar el proceso del Plan de Vida para decidir qué servicios son adecuados para usted.

También tiene derecho a abogar por sí mismo y por los demás. 
 
La defensa es hablar o actuar en apoyo de otra persona.
La autodefensa es tomar el control de la toma de decisiones en su propia vida.
 
Abogar por uno mismo y por los demás es importante para las personas que quieren vivir de la manera más independiente posible. Este documento proporciona información sobre sus derechos y responsabilidades como persona con una discapacidad del desarrollo para que pueda abogar por sí mismo y por los demás. También puede ser útil para los miembros de la familia, los profesionales de apoyo directo, los coordinadores de atención, los proveedores de servicios y otras personas que abogan por las personas con discapacidades del desarrollo.

Usted tiene derecho a:

• Elige dónde quieres vivir.^Yo
• Protección contra el desalojo y el acoso.^Ii
• Únase a los grupos comunitarios de su elección y participe en actividades comunitarias.^Iii
• Organice eventos sociales y tenga visitantes e invitados en el lugar donde vive.^Iv
• Reúnete con amigos.^v
• Comparta sus opiniones con los funcionarios electos sobre los problemas que afectan a su comunidad.
• Votar (si es ciudadano estadounidense, mayor de 18años y cumple con los requisitos estatales).^VI

Vida

Usted tiene derecho a: 

• Elija los tipos de actividades que son importantes para usted y cuándo desea participar.^Vii
• Buscar una toma de decisiones apoyada.^Viii
• Impugnar una tutela.^Ix
• Impugnar una orden de incompetencia que le impide ejercer su derecho al voto.^x
• Cásese (si tiene más de 18años) o forme una familia si es capaz de hacerlo.^xi
• Administra tu dinero.^Xii
• Decide qué comprar.^Xiii
• Celebra tu cultura e identidad.^Xiv
• Expresa las tradiciones y creencias de tu herencia.^XV
• Que se comuniquen con ellos en un idioma que puedan entender.^Xvi
• Participe en las actividades religiosas de su elección.^XVII
• Tener relaciones.
• Tener la oportunidad de buscar empleo.^XVIII
• Tener la oportunidad de buscar educación.^XIX
• Vive en un apartamento, casa o habitación segura y limpia que esté organizada de la manera que te guste.^Xx
• Estar a salvo del abuso y la negligencia mental, sexual y física.^XXI
• Recibir respeto y dignidad sin importar su raza, religión, origen nacional, credo, edad, sexo asignado al nacer, expresión de género, origen étnico, orientación sexual, orientación sexual percibida, discapacidad del desarrollo u otra discapacidad, o condición de salud.

Plan de Vida^xxii

Usted tiene derecho a:

• Un Plan de Vida que incluye:
  • Sus objetivos y resultados deseados.
  • Tus fortalezas y preferencias.
  • Necesidades clínicas y de apoyo.
  • Servicios y apoyos necesarios y apropiados (identificados a través de una evaluación de las necesidades funcionales y relacionadas con la salud).
  • Servicios que usted elige dirigir por sí mismo.
  • Un plan de respaldo adecuado.
  • Identificar a una persona que supervisará el plan.^Xxiii
• Un Plan de Vida escrito en un lenguaje sencillo, en el idioma principal o de una manera que sea accesible para usted.^Xxiv
• La oportunidad de participar en el desarrollo y la modificación de su plan de servicios, a menos que esté limitado por su capacidad para hacerlo.
• La oportunidad de objetar cualquier disposición dentro del plan de servicios y de apelar cualquier decisión con la que no esté de acuerdo con respecto a su objeción a las disposiciones del plan.
• Un Plan de Vida que te permite participar en actividades significativas y productivas que tienen en cuenta tus intereses y cultura.
• Un Plan de Vida finalizado y acordado con su consentimiento informado por escrito, que también está firmado por el (los) proveedor(es) responsable(s) de implementar el Plan de Vida.^Xxv
• Participar en una revisión de su Plan de Vida en la que estén presentes usted, las partes elegidas por usted, el proveedor de servicios y su Administrador de atención.^XXVI
• Revisa tu Plan de Vida:
  • A petición suya o de las partes que haya elegido para participar.
  • Al menos dos veces al año.
  • Cuando sus capacidades, capacidades o preferencias han cambiado.
  • Cuando se haya determinado que el plan es ineficaz.
  • Tras la reevaluación de su necesidad funcional.^XXVII

Tiene derecho a:

• Tener capacitación y consejería en el área de la sexualidad.^XXVIII
• Expresa tu identidad de género y ser reconocido por el género con el que te identificas.^XXIX  
• Expresar su sexualidad solo o con otro adulto que lo consienta, si no infringe los derechos de otras personas.^Xxx
• Exprese y comunique su orientación sexual o elija no compartir su orientación sexual.^xxxi     
• Recibir capacitación y consejería en planificación familiar.^XXXII
• "DIGA NO" y reciba protección contra insinuaciones sexuales no deseadas (acoso sexual).^XXXIII
• Siéntete seguro.

Tiene derecho a: 

• Solicitud de cambio de habitación, apartamento o agencia.^XXXXXVIII
• Pida a personal capacitado que trabaje con usted.^xxxix
• Presente una queja y exprese sus preocupaciones ante el director de una agencia y/o la OPWDD sin temor a represalias.^Xl
• Participe en el desarrollo de sus planes, recomiende cambios en sus planes, ayude a definir^{sus metas} y lo que quiere hacer con su vida.
• Seleccione o cambie su coordinador de servicios/agencia.^XLII
• Recibir atención de calidad con respeto y dignidad.^XLIII
• Denuncie el abuso o si el personal le niega sus derechos con fines disciplinarios (castigos).^xliv
• Objetar los planes de servicio, la propuesta de reubicación o baja de un programa y las reducciones o terminaciones del servicio._^XLV
• Dar su consentimiento o negar el consentimiento a los planes de apoyo conductual (y el derecho a objetar esos planes).^XLVI

Salud

Tiene derecho a:

• Conozca sus medicamentos y manténgase informado de sus beneficios y efectos secundarios.^XLVII
• Dar su consentimiento o negar el consentimiento para el tratamiento médico.^XLVIII  
• Rechace los medicamentos psiquiátricos a menos que un tribunal lo ordene, incluso si tiene un tutor que toma decisiones médicas.^XLIX  
• Estar libre de restricciones injustificadas.^l  
• Atención sanitaria adecuada y apropiada.^Li
• Recibir servicios de consejería de salud mental.^lii
• Elija (en la medida de lo posible) a su médico, dentista, hospital y agente de atención médica.^liii
• Mantenga la confidencialidad de su estado de salud.^Liv
• Recibir una segunda opinión sobre un diagnóstico.^Lv
• Cree un apoderado de atención médica y decida quién puede tomar decisiones de atención médica por usted si usted no puede hacerlo. 

Intimidad

Tiene derecho a:

• Mantenga la confidencialidad de toda su información personal.^XXXIV
• Mantenga la confidencialidad de la información contenida en sus registros médicos.^xxxv
• Elija quién puede acceder a su información personal y registros de salud.^XXXVI
• Mantenga la confidencialidad de sus registros clínicos.^XXXVII

Si vives en una casa con otras personas con discapacidad del desarrollo gestionada por una agencia proveedora, tienes derecho a tomar decisiones y a tener privacidad. Los derechos de quienes viven en una residencia grupal incluyen: 

Comunidad^lvi

Tiene derecho a: 

• Un entorno seguro e higiénico.
• A no ser objeto de malos tratos físicos o psicológicos.
• Derecho a no ser castigado con castigos corporales.
• Ausencia de uso innecesario de dispositivos mecánicos de retención.
• Ausencia de medicación innecesaria o excesiva.
• Protección contra la explotación comercial o de otro tipo.

Espacio habitable^lvii

Tiene derecho a:

• Una dieta equilibrada y nutritiva, en la que las comidas se sirvan en horarios apropiados y la composición o el horario de las comidas no se altere para modificar el comportamiento o para la conveniencia del personal.
• Ropa de propiedad individual que le queda bien, se mantiene adecuadamente y es apropiada para la edad, la estación y la actividad, y el derecho a elegir lo que usa.
• Un grado razonable de privacidad en las áreas de dormir, bañarse y aseos.
• Una cantidad razonable de espacio de almacenamiento seguro, individual y accesible.
• La oportunidad de solicitar un entorno residencial alternativo, como una nueva residencia o habitación, y la participación en el proceso de toma de decisiones.
• La oportunidad de expresar (ya sea personalmente o a través de un padre, tutor o corresponsal) preocupaciones y sugerencias al director ejecutivo de la instalación sin temor a represalias.
• Una puerta de entrada a su residencia que puede cerrar con llave y a la que solo tienen acceso las personas adecuadas.
• Derecho a tener la llave de su dormitorio.
• Derecho a solicitar su propia habitación (no una habitación compartida) a menos que haya elegido una habitación compartida.
• El derecho a negarse a vivir con un compañero de cuarto.
• Una elección de compañeros de cuarto si compartes una residencia/dormitorio.
• Libertad para amueblar y decorar su residencia dentro del contrato de arrendamiento.
• Acceso a alimentos en cualquier momento de acuerdo con entornos similares para la comunidad en general.
• Tenga visitantes de su elección en cualquier momento en consonancia con entornos similares para la comunidad en general.
• Servicios, asistencia y orientación del personal capacitado para administrar los servicios de manera adecuada, segura, hábil y humana, con respeto a su dignidad e integridad personal.
• El derecho a poseer y mantener la propiedad.

• Asume la responsabilidad de conocer tus derechos establecidos en las leyes y reglamentos, los cuales pueden guiarte en tomar el control y tomar decisiones sobre tu propia vida.
• Aprenda a hablar y a tomar conciencia de las cosas que son importantes y de interés para usted.
• Identifique los sistemas de apoyo y utilícelos para perseguir lo que quiere en su vida y ayude a otros a hacer lo mismo.
• Escuche y aprenda sobre los mecanismos de resolución de problemas que pueden ayudar a mejorar los programas y servicios comunitarios para los discapacitados.
• Valora los derechos de los demás tratándolos como te gustaría que te trataran a ti.
• Denuncie las sospechas de abuso de usted o de otra persona.
• Aprender y compartir información con otros sobre la autodeterminación.
• Desarrolle y participe en su plan de servicio personalizado.
• Ser responsable de mantener y cuidar su propiedad y de pagar el alquiler o la hipoteca.
• Tome su medicamento de manera responsable.
• Asume la responsabilidad de tu dieta.
• Asista a sus citas y llegue a tiempo lo mejor que pueda.
• Involúcrate con organizaciones de defensa y promulga leyes para la protección de las personas con discapacidades del desarrollo. 

Alzando la voz por sus derechos

Si algo no se siente bien, tienes derecho a hablar.

Toda persona con una discapacidad del desarrollo tiene derecho a estar segura, ser respetada y ser tratada de manera justa. Si cree que sus derechos no han sido respetados, o que algo anda mal con la forma en que lo tratan, hay personas y programas que pueden ayudarlo.

Si vive en un entorno certificado por la OPWDD y experimenta abuso o negligencia

Si usted o alguien que conoce está siendo: 

• Herido o maltratado.
• Dejados en situaciones inseguras.
• Que se le hable de manera dañina o amenazante.
• No recibir atención ni apoyo.

Puede hacer una denuncia ante el Centro de Justicia New York State para la Protección de Personas con Necesidades Especiales. El Centro de Justicia investiga las denuncias de abuso y negligencia solo en entornos certificados. 

Los entornos certificados incluyen hogares grupales, apartamentos de apoyo, habilitación diurna y cuidado familiar. 

Para denunciar abuso o negligencia: 

Llame a la línea directa de 24/7 del Centro de Justicia al (855) 373-2122 

Tenga en cuenta: Si se necesitan servicios de emergencia (asistencia médica, fuerzas del orden, departamento de bomberos, etc.), llame a 911 de inmediato. Después de comunicarse con 9-1-1, comuníquese con el Centro de Justicia para informar un incidente en un entorno certificado.

Apoyo para usted y su familia después de que se realiza una denuncia: 

El Centro de Justicia también cuenta con un equipo llamado Unidad de Apoyo Individual y Familiar. Estos defensores pueden: 

• Responde a tus preguntas.
• Ayudarle a entender el proceso.
• Brinde actualizaciones sobre su caso.
• Conectarlo con servicios útiles.

Para hablar con un defensor, usted puede: 

• Correo electrónico: [correo electrónico protegido]
• Teléfono: 1-800-624-4143 

Para obtener más información, visite: justicecenter.ny.gov 

El Centro de Justicia investiga el abuso, la negligencia y otros tipos de incidentes. Si su preocupación es por otra cosa, como un servicio que está recibiendo, hay otras maneras de obtener ayuda. 

Si no está de acuerdo con una decisión de servicio 

A veces, es posible que no esté de acuerdo con una decisión tomada sobre sus servicios, tratamiento o atención. Por ejemplo: 

• Le dijeron que no puede obtener el servicio que siente que necesita.
• Un miembro del personal quiere hacer un cambio en su plan de atención con el que usted no está de acuerdo.
• Sientes que tu voz no fue considerada en la decisión.

Bajo 14 NYCRR 633.12, tiene derecho a oponerse a los servicios. A esto se le llama el Proceso de Objeción a los Servicios.

¿Qué es el "Proceso de Objeción a los Servicios"? 

Esta es una forma formal de decir: 

"No estoy de acuerdo con esta decisión y quiero que alguien la revise". 

Usted, su defensor o su familia pueden trabajar con su administrador de atención y su proveedor de tratamiento para comenzar el proceso. 

Si no crees que esto sea necesario o te gustaría seguir una ruta menos formal, tienes otras opciones. 

Es posible que necesite ayuda con un problema o inquietud. Usted puede: 

• No estar de acuerdo con una decisión tomada sobre sus servicios.
• Siente que su voz no es escuchada.
• No está seguro de a dónde acudir en busca de ayuda. 

Ahí es cuando el Programa del Defensor del Pueblo Independiente puede ayudar. 

¿Qué es un Defensor del Pueblo? 

Un Defensor del Pueblo es un ayudante que escucha sus preocupaciones y trabaja con usted para resolver problemas. Son independientes, lo que significa que no trabajan para las personas que prestan sus servicios. Trabajan para ti. 

El Defensor del Pueblo puede: 

• Ayudarle a entender sus derechos.
• Hable con el personal o las agencias en su nombre.
• Ayudarle a obtener los servicios que necesita.
• Apoyarte para que hables.
• Investigue las preocupaciones y ayude a encontrar soluciones. 

El Programa del Defensor del Pueblo está a cargo de la Sociedad de Servicios Comunitarios de Nueva York (CSSNY) y es independiente de la OPWDD. Tienen una línea de ayuda a la que cualquier persona puede llamar y solicitar soporte de lunes a viernes 9 AM a 5 PM.

Línea de ayuda gratuita y confidencial: 800-762-9290 

Formulario web: cssny.org/programs/entry/iddo#form  

También puedes: 

• Hable con su administrador de atención sobre sus opciones.
• Hable con el personal de su agencia proveedora.
• Busca el apoyo de una persona de confianza. 

Usted tiene derecho a: 

• Ser tratado con dignidad y respeto.
• Toma decisiones sobre tu vida.
• Mantente a salvo de cualquier daño.
• Obtenga servicios que satisfagan sus necesidades.
• Di "no" o "no estoy de acuerdo".
• Ser incluido y escuchado.

Si algo no se siente bien, habla. No estás solo y tu voz importa.

Recursos sobre los derechos de las personas con discapacidad

Derechos de las Personas con Discapacidades de Nueva York (DRNY)

DRNY es New York Statesistema de protección y defensa. Son independientes y ayudan a las personas con discapacidades a proteger sus derechos legales y civiles.

Pueden:

• Ayudarle a presentar una queja.
• Representarlo en asuntos legales.
• Abogar por la igualdad de acceso, seguridad e inclusión.

Para programar una cita, envíe un correo electrónico: [email protected]

Teléfono: (518) 432-7861

Línea gratuita: (800) 993-8982

Visite su sitio web: drny.org  

Correo electrónico: [correo electrónico protegido]

New York State División de Derechos Humanos

También puede presentar una queja si está siendo discriminado en la vivienda, el trabajo, la educación o los espacios públicos debido a su discapacidad.

Teléfono: (888) 392-3644

Visite su sitio web: dhr.ny.gov

Autogestores de New York State (SANYS)

Correo electrónico: [correo electrónico protegido]

Dirección: 500 Balltown Road, Building 12, Schenectady, NY 12304

Teléfono: (518) 382-1454

Sitio web: sanys.org 

^INormativas del OPWDD en 633.4(a)(4) (xxii) y 636-1.4(b)(2)(i)
 
ⁱⁱNormativas del OPWDD en 633.4(a)(4) (xxii) y 636-1.4(b)(2)(i)
 
ⁱⁱⁱNormativas OPWDD en 14 NYCRR 633.4(a)(4(viii)
 
^ivNormativas del OPWDD en 636-1.4(b)(2) (iv) y 633.4(a)(4) (xxiv); Ley de Higiene Mental 3303(a)(9), 33.03(a)(13); Ley de Higiene Mental 3302(a)(9), 33.02(a)(13)
 
^VNormativas del OPWDD en 636-1.4(b)(2) (iv) y 633.4(a)(4) (xxiv); Ley de Higiene Mental 3303(a)(9), 33.03(a)(13); Ley de Higiene Mental 3302(a)(9), 33.02(a)(13)
 
^viLey Electoral de Nueva York Artículo 5, Ley de Higiene Mental de Nueva York 33.01y las regulaciones OPWDD en 633.4(a)(4)(xiii)
 
^viiNormativas OPWDD en 636-1.4(b)(2)(iii) y 633.4(a)(4(viii)(c)
 
^viiiArtículo 82de la Ley de Higiene Mental de Nueva York
 
^ixArtículo 17- Ley de Procedimiento del Tribunal de Sustitutos y Artículo 81
 
^xArtículo 17-a de la Ley de Procedimiento del Tribunal de Sustitutos y Artículo 81
 
^xiCapítulo 14 y Regulaciones del OPWDD de NY en 633.4(a)(4) (xi)(b)
 
^xiiNormativas OPWDD en 633.4(a)(4)(xvi)
 
^xiiiNormativas de OPWDD en 633.4(a)(4) (xvi)
 
^xivNormativas del OPWDD en 633.4(a)(2) y las Regulaciones OPWDD en 633.4(a)(4)(xxvii)
 
^xvNormativas del OPWDD en 633.4(a)(2) y las regulaciones OPWDD en 633.4(a)(4) (xii)
 
^xviNormativas del OPWDD en 633.4(a)(8), 633.4(a)(15) 
 
^xviiNormativas del OPWDD en 633.4(a)(4) (xii) y la Ley de Higiene Mental de Nueva York 33.02(a)(4)
 
^xviiiLey Ejecutiva de Nueva York 291.1 y Ley de Higiene Mental de Nueva York 33.01, 33.09
 
^xixLey Ejecutiva de Nueva York 291.2
 
^xxNormativas del OPWDD en 633.4(a)(4)(i) y 636-1.4(b)(2)(ii)(c)
 
^xxiNormativas del OPWDD en 633.4(a)(4)(ii) y 624.3; Artículos de Derecho Penal de Nueva York 130, 230, 255y 263
 
[xxii] Manual de Políticas de CCO | Office for People With Developmental Disabilities (ny.gov); Normativas OPWDD en 636-1.3(A-F)
 
^xxiiiNormativas del OPWDD en 636-1.3(b)(1-9); Normativas OPWDD en 636-1.3(c)
 
^xxivNormativas del OPWDD en 636-1.3(b)(1-9); Normativas OPWDD en 636-1.3(c)
 
^xxvNormativas del OPWDD en 636-1.3(d)

^XXVIReglamento de la OPWDD en 636-1.3f)

^XXVIIReglamento de la OPWDD en 636-1.3f)1-5)

^xxviiiNormativas del OPWDD en 633.4(a)(4)(xi) y ADM-2023-03; Normativas del OPWDD en 633.4(a)(2) y 633.4(a)(4)(xxvii)
 
^xxix633.4(a)(4) (xxvii)
 
^xxxNormativas del OPWDD en 633.4(a)(4)(xi)(a)
 
^xxxi(633.4(a)(2)
 
^xxxiiNormativas del OPWDD en 633.4(a)(4) (xi)
 
^xxxiiiArtículo 15de la Ley Ejecutiva de Nueva York
 
^xxxivNormativas del OPWDD en 633.4(a)(4)(vii) y la Ley de Higiene Mental de Nueva York 33.13
 
^xxxvNormativas del OPWDD en 633.4(a)(4(vii). La confidencialidad respecto a toda la información contenida en el historial de una persona y el acceso a dicha información están sujetos a las disposiciones del artículo 33 de la Ley de Higiene Mental y a cualquier otra normativa de la OPWDD. La confidencialidad respecto a la información relacionada con el VIH deberá mantener de acuerdo con el artículo 27-F de la Ley de Salud Pública, 10 Parte 63del NYCRR y las disposiciones del artículo 633.19
 
^xxxviIbid.
 
^xxxviiÍdem.
 
^xxxviiiNormativas OPWDD 636-1.2 y 633.4(a)(4(xxii) Ver también: Debido Proceso | Office for People With Developmental Disabilities (ny.gov)
 
^xxxixNormativas del OPWDD en 633.4(a)(4) (ix)
 
^XLNormativas del OPWDD en 633.4(a)(4) (xxiii) y 633.4(a)(12)
 
^xliNormativas del OPWDD en 633.4(a)(4)(viii) y 636-1.2; Ley de Higiene Mental 3302(a)(11)
 
^xliiNormativas del OPWDD en 635-11.8 o 635-11.9
 
^xliiiNormativas del OPWDD en 633.4(a)(2) y Ley de Higiene Mental 33.02(a)
 
^xlivNormativas del OPWDD en 633.4(a)(4)(xxiii), 624.3y 633.16(j)(2)
 
^XLVNormativas del OPWDD en 633.12, 633.4(a)(4)(viii) y Ley de Higiene Mental 33.02(a)(12)
 
^XLVINormativas del OPWDD en 633.16 y Derecho de Higiene Mental 33.02(a)(12)
 
^xlviiNormativas del OPWDD en 633.4(a)(4(v)
 
^xlviiiNormativas del OPWDD en 633.11
 
^xlixNormativas OPWDD en 633.16(h)(3)
 
^LNormativas del OPWDD en 633.4(a)(4)(iv)
 
^liNormativas del OPWDD en 633.4(a)(4)(x)
 
^LiiRegulaciones del OPWDD en 633.4(a)(4)(xi) y 633.4(a)(4)(x)
 
^liiiNormativas del OPWDD en 633.4(a)(4)(x) y 633.4(a)(4)(xxvi)
 
^LivLey de Higiene Mental de Nueva York 33.13
 
^lvNormativas del OPWDD en 633.4(a)(4) (x)
 
^LVISección 633.4 – Derechos y responsabilidades de las personas que reciben servicios
 
^lviiSección 633.4 – Derechos y responsabilidades de las personas que reciben servicios; Sección 636.1.4- Documentación de modificaciones de derechos en los servicios de exención de Medicaid de HCBS en entornos certificados por OPWDD

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