Visión de conjunto
Las empresas y otros empleadores tienen mucho que ganar al diversificar su fuerza laboral con miembros del equipo que tienen discapacidades del desarrollo. La OPWDD y otras agencias New York State tienen muchos recursos para ayudar a las organizaciones a prepararse, reclutar y retener trabajadores productivos que quieran contribuir a su lugar de trabajo, misión y resultados. El kit de herramientas EmployAbility de la OPWDD proporciona información útil sobre cómo emplear a personas con discapacidades del desarrollo y lo guiará a través de las opciones de recursos disponibles y lo guiará para hacer el mejor uso de estos recursos para su empresa. Si, en algún momento del viaje, te encuentras con preguntas, asegúrate de ponerte en contacto con [email protected].
Asegúrese de visitar nuestros perfiles de empleo y descubra lo que cada vez más empleadores están aprendiendo: emplear la capacidad es una decisión en la que todos ganan y que no querrá perderse. Comience hoy mismo.
Es el momento de emplear
Emplear a personas con discapacidades del desarrollo: la perspectiva de los empleadores
Kit de herramientas de empleabilidad
Acepta el compromiso de EmployAbility
El objetivo de cualquier proceso de contratación debe ser atraer e identificar a la persona adecuada para el trabajo. Es importante asegurarse de que todos los candidatos calificados, incluidas las personas con discapacidades, sean tenidos en cuenta. Tanto los empleadores como los empleados se benefician de una fuerza laboral estable donde los trabajadores capacitados y calificados pueden recibir las adaptaciones laborales que necesitan para garantizar su éxito. Acepte el Compromiso de Empleabilidad y demuestre que su empresa u organización está comprometida con la contratación de personas calificadas con discapacidades. Veamos el nombre de su empresa u organización en nuestro Cuadro de Honor de Empleabilidad.