E. Calle 59 Day Hab, Región 5 - Fineson (Queens)

REGIÓN DDSOO: 5 

Nombre del equipo DSP: East 59th Street Day Hab 

Lugar de trabajo: East 59th Street Day Hab, Nueva York 

Número de miembros: 36 

Nominada por: Dawn Wilson, Subdirectora de Operaciones del Estado 

¿Por qué este equipo fue seleccionado para este honor DSP? 

El Equipo de Habilitación East 59th Steet Day hace que el programa diurno sea un lugar divertido para estar, según la subdirectora Dawn Wilson. Ellos hacen todo lo posible a diario para que el día del programa sea atractivo y divertido. No obstante, dice, es el EXTRA por el que están siendo nominados.  

“El equipo planea increíbles salidas y celebraciones como una enorme exposición multicultural para el Mes de la Historia Negra, un almuerzo interactivo para el Mes de la Nutrición, una Fiesta de Acción de Gracias en un restaurante local, una celebración y almuerzo navideño, un picnic en color, un festival de verano, un evento de sorbo y pintura, una visita guiada a las exhibiciones especiales del zoológico del Bronx, un concurso de decoración navideña, etc.”, agrega Wilson. “Son todos estos extras donde las personas a las que servimos están centradas e incorporadas en cada paso de la planeación. Disfrutan del compromiso de la preparación, pero luego llegan a disfrutar del botín de su trabajo y esfuerzo. El personal fomentan esto y aseguran que cada evento sea exitoso y agradable para quienes reciben apoyo”. 

¿Qué diferencia a este equipo de los demás? 

La mayoría de los programas diurnos sirven para involucrar a las personas en metas y actividades a lo largo del día. Está destinado a ser significativo, pero generalmente es un esfuerzo impulsado por el personal del que las personas se benefician.  

“La Habilitación del Día de la Calle 59 Este va más allá en la planificación de increíbles eventos interactivos con las personas a las que apoyan”, dice Wilson.  

El evento más reciente fue un picnic de color (que es una tendencia de Instagram) donde cada aula votó y decidió por un color, asoció a la mascota y luego procedió a elegir artículos para decorar y llenar su canasta de picnic de color. El personal tenía camisetas de color específico hechas para que la gente pudiera mostrar su espíritu en el aula, y camisetas que mostraban todas las mascotas para el equipo administrativo.  

“La gente se vistió su atuendo especial, tuvo un encantador almuerzo a la barbacoa y disfrutó de todos los coloridos refrigerios que ayudaron a curar y organizar. El liderazgo de SOO fue invitado a participar y fue una alegría absoluta”, agrega Wilson. 

Adicionalmente, en el invierno, el programa diurno puso una celebración por el mes de la Historia Negra para que todo el DDSO/DDRO/sindicatos los observaran, disfrutaran y tomaran parte. Exposiciones de baile, un desfile de modas, skits educativos en traje completo con utilería fueron parte del evento. El personal trabajó con personas, ensayando líneas y sets de pintura durante semanas. Las personas a las que apoyamos pudieron enorgullecerse de sus habilidades y mostrarlas a la administración, así como a su familia, amigos y comunidad.  

“El evento fue entretenimiento educativo que fue una idea del increíble equipo de East 59th Street”, dice Wilson. 

¿Qué ha hecho específicamente el equipo para apoyar la misión de OPWDD de ayudar a las personas con discapacidades del desarrollo a vivir vidas más ricas? 

El programa diurno es solo un lugar donde la gente va de 9 a.m. a 3 p.m. Es un lugar al que esperan ir, un lugar donde se alientan y potencian sus ideas, dice Wilson. 

“El personal puso tanta energía y entusiasmo en hacer que los eventos diarios sean agradables. Pero la elevación de los eventos planeados más grandes permite a la gente tener algo que mirar hacia adelante y ser parte de él”, agrega. Y no sólo en el sentido del público sino más bien como la estrella del evento, o el autor o el ilustrador. El programa de día proporciona un propósito que se puede olvidar a la hora de prestar servicios”. 

 “El programa East 59th Street Day Habilitación sirve como un ejemplo de programación de 'las personas primero' a través de la innovación, la imaginación y la emoción”, concluye Wilson.