Explore and More en Buffalo, Nueva York, es un museo infantil de clase mundial que celebra el poder del juego dirigido por niños. Con cuatro pisos de diversión para explorar, el 43,000 cuadrados. Pies. El museo se encuentra en la encrucijada entre réplicas de canales y puentes que se han convertido en destinos comunitarios durante todo el año. El museo refleja ese sentido de lugar con exhibiciones cuidadosamente elaboradas que ayudan a los niños a desarrollar un sentido más profundo de nuestro mundo, nuestra comunidad y su lugar en él de una manera divertida y atractiva para niños y adultos por igual.
Explore and More actualmente tiene una 40 empleados de tiempo completo y parcial combinados, al menos cinco de los cuales tienen una discapacidad del desarrollo. Elmuseo también cuenta con varios grupos de voluntarios con discapacidades del desarrollo que trabajan con ellos de forma regular. El director de operaciones Jerry Silvis tiene 13 años de experiencia empleando a personas con discapacidades del desarrollo. Explore and More comenzó a emplear a personas con discapacidades del desarrollo cuando Silvis se convirtió en director de operaciones del museo hace cinco años.
¿Qué te interesó emplear en tu fuerza laboral a personas con discapacidad del desarrollo?
Explore y más: Siempre supe que las discapacidades venían en una gama muy amplia, luego, un día, los Servicios de Autismo se acercaron a mí y aprendí mucho más sobre las discapacidades y lo que tenían para ofrecer en su programa de colocación laboral. Lo intenté y el resto es historia. He estado empleando personal colocado con ellos y otras agencias similares durante años.
¿Qué es lo que más le ha sorprendido de contratar a alguien con una discapacidad del desarrollo?
Explorar y más: Wow, difícil de describir este, ya que me he sorprendido tantas veces. Algunos ejemplos serían su confiabilidad, la alegría y el entusiasmo que reciben al trabajar y ganar su propio cheque de pago, el orgullo que ponen y obtienen de los logros, y su interacción con el resto del personal.
¿Qué consejo le daría a otro empleador que esté considerando contratar a personas con discapacidades del desarrollo?
Explorar y más: Realmente les aconsejaría que lo prueben y vean qué tan bien se desempeñan cuando se capacitan en un trabajo que coincide con sus capacidades.
¿Qué diferencia ha hecho el empleo de personas con discapacidades del desarrollo en su organización?
Explora y más: Nos preocupamos por la diversidad, la equidad y la inclusión. Emplear a personas con discapacidades muestra a nuestra audiencia que todos pueden tener éxito y lo tendrán si se les da la oportunidad.
Respuestas proporcionadas por Jerry Silvis, Chief Operating Officer, Explore and More, el Ralph C. Wilson, Jr. Museo de los Niños