REGIÓN: 4 — Taconic
DSP: Matthew Ettinger
Puesto: Asistente de apoyo directo
Años de Servicio: 6
Matthew Ettinger fue seleccionado por el DDSOO Taconic por la diferencia que marca en la vida de las personas que viven en el hogar donde trabaja.
“Matt es un jugador de equipo”, dice Allison Bombard, Enfermera Registrada. “Matt ha ayudado a una persona a aprender a tomar mejores decisiones dietéticas que estén de acuerdo con su dieta prescrita. He sido testigo de primera mano cómo las enseñanzas y orientación de Matt llevaron a esta persona a tomar esas mejores decisiones. Debido a esto, los niveles de glucosa en sangre de esa persona han sido notables. Incluso ha podido quitarse uno de sus medicamentos para la diabetes”.
“Matt abogó por que una persona pudiera tener un día libre en casa cuando expresó interés en dejar de fumar el dayhab”, continúa Bombard. “En lugar de la persona que dejó de fumar todos juntos, Matt lo alentó a intentar tomarse un día libre cuando sienta la necesidad. Matt es el personal que está en casa con esta persona. Cuando esta persona esté en casa con Matt, Matt pasará tiempo de calidad con él. Él hace que esta persona elija una actividad para el día y se asegura de que suceda — más recientemente Matt llevó a la persona a una película de su elección. Cuando llegó a casa, les estaba diciendo a todos lo que fue un gran día este. Desde estar en casa en alguna ocasión, esta persona ha dejado de pedir dejar de fumar el día de la hab”.
Bombard dice que Matthew fue fundamental para coordinar a una persona para poder tomar el brunch con su hermano que también reside dentro del DDSOO Taconic. No sólo coordinó la reunión del brunch con la otra casa, ya que también se llevó a esta persona a un corte de pelo justo antes de esto para que se viera lo mejor posible.
Matthew ha asumido un papel de liderazgo en casa en los últimos meses. El domicilio no ha tenido un administrador de casa desde noviembre de 2022 y ha dado un paso al frente para asumir esta responsabilidad, a pesar de que no ha sido ascendido a ese cargo.
“Veo cómo el personal confía en Matt para su liderazgo. Matt está ahí como jugador de equipo para ayudar al personal de cualquier manera posible. El personal a menudo me dice que necesitan consultar con Matt o dejarme ver si Matt lo sabe”, dice Bombard. “Le miran como un líder en la casa. He visto a la gente que se llega a Matt, también. Me dirán que quieren preguntarle a Matt si pueden ir a ciertas salidas, o si Matt se asegurará de que tengan sus bocadillos favoritos en la casa”.
“Hay tal consuelo que se nota con los hombres cuando Matt está de servicio”, continúa. “Una persona tiene periodos de tiempo en los que se vuelve muy ansioso y maníaco. He visto a Matt hacerse cargo de esto y trabajar con mucha calma para aliviar la tensión notable de la persona. Matt asume todas las tareas de la casa para asegurar que los hombres estén viviendo su mejor vida posible”.
Ralph Perez, Asistente de Desarrollo III coincide en que Matt es un gran empleado.
“Lo que lo separa de otro personal es la forma en que cuida a la gente del hogar”, dice Pérez. “Se toma el tiempo para tratar a todas las personas como personas diferentes con intereses diferentes. Ha aprendido a ser un gran defensor al asistir a reuniones semanales de Res Hab”.
“Llevamos unos ocho meses sin gerente y Matt ha dado un paso al frente y ha entrado en el papel de liderazgo. Ha ido más allá de sus deberes normales”, agrega Pérez. “Ha aprendido el papel de administrador de la casa. Mantiene las funciones diarias de la casa como compras, pedidos de PPE, programar citas médicas, asistir a reuniones de planes de vida y mucho más. Estamos esperando promoverlo a este papel que claramente quiere y merece”.