Estimados amigos y colegas,
Durante todo el mes de octubre, la Oficina para Personas con Discapacidades del Desarrollo (OPWDD) se complace en reconocer el Mes Nacional de Concienciación sobre el Empleo de los Discapacitados (NDEAM) , organizado por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos. El empleo es vital para ayudar a las personas con discapacidades del desarrollo a vivir una vida más rica.
El tema del NDEAM de este año, " Discapacidad: Parte de la ecuación de la equidad", reconoce el papel vital de las personas con discapacidad en una fuerza laboral estadounidense diversa e inclusiva. Mientras los empresarios se esfuerzan por cubrir sus puestos vacantes y fomentar la diversidad, queremos recordarles que las personas con discapacidad, incluidas las que tienen discapacidades del desarrollo, representan una reserva de empleados en gran medida sin explotar que están preparados, dispuestos y son capaces de trabajar.
Mejorar la tasa de empleo de las personas con discapacidad requerirá un esfuerzo concertado. Pero es un trabajo que la OPWDD se compromete a realizar. En el borrador del Plan Estratégico quinquenal de nuestra agencia , hemos esbozado planes para aumentar el número de agencias proveedoras que ofrecen toda la gama de servicios de empleo para que las personas estén equipadas para encontrar y tener éxito en los trabajos que satisfagan sus intereses. También seguimos animando a los empresarios a contratar a personas con discapacidad a través de iniciativas como nuestro EmployAbility Toolkit and Pledge.
Este año, estamos increíblemente agradecidos de patrocinar y participar en el primer simposio del Estado de Nueva York Disability Rights and Employment Awareness Month (DREAM) el 4 de octubre, encabezado por la Gobernadora Kathy Hochul y la Directora General de Discapacidad de nuestro Estado, Kim Hill. El objetivo del evento es destacar el valor que los neoyorquinos con discapacidades aportan a la mano de obra y ayudar a poner en contacto a posibles candidatos cualificados con empresarios que creen que una mano de obra diversa es una mano de obra capacitada y de calidad.
A finales de este mes, yo y otros dirigentes de la OPWDD visitaremos a algunos empresarios que se han beneficiado de la presencia de personas con discapacidades del desarrollo en sus equipos, y compartiremos algunas de esas historias con ustedes. Todo ello forma parte de nuestro esfuerzo por ayudar a educar a los empresarios sobre la tremenda capacidad de las personas con discapacidad y animarles a ampliar su contratación y aprovechar las ventajas.
Esperamos que te unas a nosotros en la difusión de la concienciación sobre el empleo de personas con discapacidad compartiendo tus propias historias de éxito en tus canales de redes sociales. ¿Hay alguien con una discapacidad del desarrollo a quien hayas visto hacer un trabajo excelente en tu comunidad? ¿Ha contratado a alguien con una discapacidad del desarrollo que ha sido un activo para su empresa? ¿Eres una persona con una discapacidad del desarrollo que realiza un trabajo que te gusta y que marca la diferencia para tu empresa? Queremos saberlo. Puedes compartir tu historia en tus propios canales de redes sociales utilizando el hashtag #NDEAM22 o puedes compartir tu historia con nosotros a través del correo electrónico [email protected]
Espero tener noticias suyas. Gracias.
Atentamente,
Kerri E. Neifeld
Notario
