27de octubre de 2025

El viaje de Cory de la capacitación laboral al empleo real

El camino de Cory para encontrar un trabajo fue desafiante, pero también lleno de crecimiento y apoyo. Su historia muestra cómo el trabajo duro puede manejar al éxito.

Cory comenzó en el programa de capacitación laboral de Wildwood en 2019 y tenía como objetivo encontrar un trabajo remunerado. Cuando Cory se unió al programa por primera vez, era tímido y no hablaba mucho, y le costaba conocer gente nueva. A pesar de estas dificultades, siguió esforzar por aprender las habilidades que necesitaba para un trabajo. Se ofreció como voluntario en lugares como Meals on Wheels y el Museo Schenectady, donde aprendió sobre administración del dinero, comunicación y toma de iniciativa.

En noviembre de 2022, Cory se mudó al Programa de Capacitación para el Empleo, donde comenzó a trabajar con un entrenador laboral para determinar sus objetivos profesionales. Aunque el proceso tomó más tiempo de lo esperado debido a problemas de personal, Cory se mantuvo comprometido y enfocado.

En enero de 2025, Cory estaba listo para el desarrollo laboral y, en marzo, comenzó una pasantía remunerada en Peter Harris Clothes. Durante esta pasantía de tres meses, demostró ser confiable, mostró iniciativa y se volvió más seguro. Sus esfuerzos dieron sus frutos cuando la tienda lo contrató oficialmente en junio de 2025.

"Me encanta mi trabajo", dice Cory. "Me gusta ganar dinero para poder comprar cosas en la tienda".

Cory se sienta en un escritorio en la tienda Peter Harris mientras empaca un par de botas en una caja. Se pueden ver estantes de ropa en el fondo.

Cory hizo un progreso asombroso desde que comenzó este viaje. Ahora se hace cargo de sus tareas laborales, se siente cómodo hablando con sus supervisores y colegas de trabajo, y formó relaciones estables en el trabajo. Inicialmente trabajaba un día a la semana, pero debido a su dedicación, su horario se incrementó a dos días a la semana.

"Cory continúa mostrando un gran progreso", dice su supervisor, Shannon. "Aumentó su tasa de producción y creamos una hoja de objetivos para que realice un seguimiento de cuántas cajas de inventario completa en cada turno".

La historia de Cory destaca cómo cada paso en el proceso de trabajo se basa en el anterior. Con paciencia y determinación, es posible alcanzar un empleo competitivo.

"Estamos encantados como padres de Cory de verlo lograr esta oportunidad", dijeron. "Estamos agradecidos por el apoyo que recibió".

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