Flecha que apunta hacia arriba
27 de mayo de 2022

La OPWDD del Estado de Nueva York anuncia la publicación de un proyecto de plan estratégico quinquenal

La OPWDD del Estado de Nueva York anuncia la publicación de un proyecto de plan estratégico quinquenal
Busca comentarios públicos adicionales sobre el plan elaborado en colaboración con las partes interesadas para mejorar el sistema de ayudas

Albany, N.Y. - 27 de mayo de 2022 - La Oficina del Estado de Nueva York para Personas con Discapacidades del Desarrollo (OPWDD) ha publicado el Borrador del Plan Estratégico 2023-2027 de la agencia para su revisión y comentario público.

"Este proyecto de Plan Estratégico representa una nueva dirección informada por nuestras partes interesadas a través de un proceso de retroalimentación significativa", dijo Kerri E. Neifeld, OPWDD Comisionado. "Con las aportaciones y el apoyo de todas nuestras partes interesadas - las personas que reciben servicios, sus familias, los defensores, las agencias proveedoras y las Organizaciones de Coordinación de la Atención - presenta un curso de acción acordado, una visión compartida de nuestras principales prioridades y las actividades y proyectos que llevaremos a cabo para lograrlas."

El borrador del Plan Estratégico, ya disponible en el sitio web de la OPWDD , representa la culminación de un extenso proceso de planificación emprendido en 2021 en colaboración con las partes interesadas de la OPWDD y los socios del sistema de servicios de todo el Estado de Nueva York. El proyecto de plan articula una hoja de ruta concisa para avanzar y abordar las preocupaciones actuales, al tiempo que innova y mejora el sistema para que sea más flexible y responda a las necesidades de las personas que necesitan apoyo. Establece un curso para que todas las partes sigan juntos y servirá como una guía para asegurar el enfoque continuo en las prioridades más importantes.

A lo largo del proceso de planificación, las partes interesadas dejaron claro que se necesita un apoyo significativo para los profesionales de apoyo directo que mantienen el sistema de prestación de servicios y que han proporcionado un apoyo dedicado e incansable a las personas que los han necesitado a lo largo de la pandemia del COVID-19 y para reconocer el valor que esta fuerza de trabajo aporta a los neoyorquinos con y sin discapacidades del desarrollo. Además, las partes interesadas pidieron cosas como mejores apoyos de vivienda para las personas con discapacidades del desarrollo, mejores servicios de crisis, mayor capacidad para entender y satisfacer las necesidades de los niños, un programa de autodirección mejorado y mayor transparencia de la agencia, y más.

El proyecto de Plan Estratégico aborda estas necesidades articulando en primer lugar los objetivos temáticos generales que marcan el rumbo general de la OPWDD y describiendo a continuación las iniciativas y actividades específicas que la OPWDD emprenderá en pos de esos objetivos, proyectos que afectarán a todas las partes del sistema de servicios de discapacidades del desarrollo de Nueva York. Describe las iniciativas que han comenzado y los nuevos esfuerzos que se pondrán en marcha en las próximas semanas y meses. Los fondos que se han puesto a disposición de la OPWDD a través de la Ley del Plan de Rescate Americano (ARPA) ya se están utilizando para promover muchas de las actividades y proyectos contenidos en el proyecto de plan y están proporcionando un apoyo oportuno y el impulso para lograr los tres objetivos fundamentales del plan: un mayor apoyo centrado en la persona para las personas con discapacidades del desarrollo, el fortalecimiento de la fuerza de trabajo de apoyo directo vital y la infraestructura operativa de la OPWDD y el avance del cambio de sistemas y la innovación en todo el sistema de servicios.

Con la publicación del borrador del Plan Estratégico, la OPWDD invita al público a hacer comentarios participando en una de las dos audiencias públicas virtuales sobre el borrador del plan. Las audiencias se celebrarán el 8 de junio de 11 am a 1 pm y el 9 de junio de 5:30 pm a 7:30 pm. Para escuchar las audiencias, visite este enlace . Para solicitar intervenir en las audiencias siga este enlace regístrese .

La OPWDD también recogerá comentarios sobre el proyecto de plan a través de un formulario en línea o por correo electrónico a [email protected] . Además, la OPWDD programará numerosas oportunidades en persona para que las partes interesadas comenten el proyecto de plan a lo largo de los meses de verano en lugares que pronto se anunciarán en todo el estado.

La OPWDD tendrá en cuenta todos los comentarios recibidos y los utilizará para finalizar el proyecto de Plan Estratégico que se presentará a la Legislatura del Estado de Nueva York antes del 1 de noviembre de 2022.

"El Plan Estratégico definitivo marcará nuestro rumbo para los próximos cinco años, y estoy entusiasmado con los objetivos y planes que contiene y esperanzado con lo que representa para las personas a las que apoyamos: nuestros amigos, vecinos, compañeros de trabajo y seres queridos con discapacidades del desarrollo", dijo Neifeld.

Mike Alvaro, Presidente & CEO de Cerebral Palsy Associations of NYS dijo, " Estamos encantados de que OPWDD esté publicando el Plan Estratégico 5.07 y estamos encantados de aprender Acogemos con satisfacción la colaboración que el Comisario Neifeld ha ofrecido en la respuesta sistémica del plan para mejorar la calidad de vida y las opciones de las personas con discapacidad, y nos comprometemos a trabajar juntos para maximizar los recursos a través de respuestas innovadoras y adaptables en la creación de una variedad de apoyos y servicios en los próximos años."

Rhonda Frederick, Presidente & CEO de People Inc. dijo, " People Inc. está orgulloso de trabajar junto con la Oficina del Estado de Nueva York para las personas con discapacidades del desarrollo en su proceso de planificación estratégica. El Plan 5.07 establecerá el curso para el futuro de los apoyos y servicios a los neoyorquinos con discapacidades del desarrollo. Es esencial que la OPWDD y los proveedores de servicios trabajen juntos hacia los mismos objetivos y tener una visión compartida es crucial. El Plan 5.07 será ese vehículo y People Inc. espera con interés el futuro".   

Erik Geizer, director general de The Arc New York dijo: " Como el mayor proveedor de I/DD sin fines de lucro en el estado, The Arc New York está entusiasmado por la publicación de este documento crítico y espera asociarse con el gobernador Hochul y el comisionado Neifeld de la OPWDD para ejecutar este plan. Este plan marcará el rumbo del futuro de los servicios de I/DD en el Estado de Nueva York. Es absolutamente esencial que tengamos un plan compartido y de colaboración que establezca una visión estratégica para el futuro. Apreciamos sinceramente los esfuerzos de la OPWDD por escuchar a las partes interesadas en el desarrollo de este documento guía y esperamos proporcionar comentarios sobre este borrador para asegurar la más alta calidad, servicios centrados en la persona en el futuro."

Thomas McAlvanah, Director Ejecutivo del Consejo Interinstitucional de Agencias de Discapacidades del Desarrollo (IAC) " Esperamos la publicación del Borrador del Plan 5.07 de la OPWDD, la visión y la agenda estratégica de la agencia para los apoyos y servicios para las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo y sus familias. El CAI y toda nuestra comunidad se complace en trabajar con la OPWDD y apoyar el objetivo de cada persona de vivir la vida que elija y participar plenamente en sus comunidades. Trabajemos juntos para lograr un sistema más fuerte y más responsable, que se centra en la vida de cada individuo y fortalece y honra la fuerza de trabajo esencial que los apoyan ".

Michael Seereiter, Presidente & CEO de la Alianza de Nueva York para la Inclusión y Innovación dijo: "La Alianza de Nueva York para la Inclusión y la Innovación aplaude a la OPWDD por dar nueva vida al proceso de planificación integral a nivel estatal 5.07. Con las inversiones en el presupuesto estatal de este año, Nueva York ha marcado el comienzo de una nueva era para nuestro sistema de apoyos y servicios para las personas con I / DD, por lo que este es un momento particularmente importante para revitalizar el proceso de planificación. Esperamos seguir trabajando con la OPWDD en los próximos meses para perfeccionar y finalizar el plan, y luego comenzar a trabajar en la implementación."

& Yvette L. Watts, Directora Ejecutiva de la Asociación de Proveedores Multiculturales Emergentes de Nueva York (NYAEMP) dijo: " Estamos entusiasmados con la misión asociada al Plan 5.07, ya que tiene el potencial de cambiar el curso de nuestro campo y, lo que es más importante, impactar en las vidas de las personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo y sus familias." 

Para obtener más información sobre el borrador del Plan Estratégico de la OPWDD y cómo hacer comentarios sobre el mismo, visite la página web de la OPWDD .

 

Ver el Proyecto de Plan Estratégico