Próximamente inversiones esenciales en personal de apoyo directo
Estimados amigos y colegas,
La Oficina para Personas con Discapacidades del Desarrollo (OPWDD) se complace en anunciar la aprobación federal de nuevos cambios en el Apéndice K de la OPWDD que permitirán inversiones esenciales en la fuerza laboral de apoyo directo de nuestros proveedores de servicios. OPWDD está realizando estas inversiones necesarias para ayudar a abordar de inmediato la escasez de mano de obra que enfrenta actualmente nuestro sistema de servicio.
Las nuevas inversiones incluyen:
- Incentivos de rendimiento de la fuerza laboral COVID-19
- Bonos de retención y longevidad de la fuerza laboral
- Pagos de incentivos de vacunación COVID-19
El Apéndice K es un conjunto de cambios aplicados a la Exención de Servicios Integrales Basados en el Hogar y la Comunidad (HCBS) de la OPWDD para abordar el COVID-19. La aprobación federal es un paso importante para proporcionar las inversiones en la fuerza laboral incluidas en el Plan de Gastos de la Ley del Plan de Rescate Estadounidense del Estado de Nueva York y permitirá que la OPWDD comience la distribución de recursos financieros para brindar alivio a los profesionales de apoyo directo y a los proveedores de atención familiar.
OPWDD comenzará a implementar estas disposiciones de inmediato al proporcionar información adicional a las agencias proveedoras e intermediarios fiscales (para los incentivos y bonificaciones que se distribuirán al personal autodirigido). La OPWDD pedirá a los proveedores que completen una encuesta sobre su fuerza laboral de DSP para que se puedan calcular los incentivos de vacunación y desempeño de la fuerza laboral. También pediremos a los proveedores que completen una certificación de que los fondos se utilizarán según lo previsto para los proveedores de DSP y Family Care. Los pagos de la bonificación de longevidad comenzarán a pagarse después de la devolución de un atestación; el pago del Bono de Retención se pagará más tarde este año fiscal estatal. Se les pide a los proveedores que trabajen rápidamente para devolver la información necesaria a la OPWDD. Esperamos poder publicar los pagos de incentivos a principios de 2022, siempre que tengamos toda la información necesaria para hacerlo.
Se llevará a cabo un seminario web informativo después del feriado de Acción de Gracias para ayudar a informar más a las personas sobre el proceso de pago. Los detalles seguirán la próxima semana.
Gracias por su continua defensa. Esperamos realizar estas y otras inversiones importantes en Direct Support Professionals para ayudar a resolver la actual escasez de mano de obra.
Atentamente,
Kerri E. Neifeld
comisionado interino
En este momento, estos desembolsos solo están disponibles para proveedores de cuidado familiar y trabajadores de apoyo directo que están empleados por proveedores de servicios voluntarios, incluido el personal que brinda servicios bajo el programa de autodirección. Las discusiones están en curso con respecto a los trabajadores de apoyo directo empleados por el estado.
