Octubre 27, 2023
Estimados amigos y colegas,
Estoy emocionado de compartir que OPWDD está comenzando nuestro trabajo con Vibrant Brands, Inc. para desarrollar y lanzar una campaña de reclutamiento de marketing a nivel estatal para elevar y hacer crecer la fuerza laboral de soporte directo.
Ningún desafío que tenemos ante nosotros es más urgente que la necesidad de asegurarnos de que la OPWDD y nuestros socios proveedores sin fines de lucro tengan el personal necesario para apoyar New Yorkers con discapacidades del desarrollo.
A través de una Solicitud de Propuestas emitida a principios de este año, hemos seleccionado Vibrant Brands, Inc. para ayudarnos a investigar y diseñar una campaña efectiva para informar al público sobre el valor que los Profesionales de Apoyo Directo aportan a nuestras comunidades y conectar a buscadores de empleo calificados y compasivos con este campo gratificante. Vibrant aporta 20 años de experiencia en marketing para organizaciones sin fines de lucro, con un amplio enfoque en ayudarlos a reclutar profesionales de soporte directo, enfermeras y otros profesionales de la salud.
Trabajando con un grupo diverso de asesores conformado por autodefensores, representantes de agencias proveedoras sin fines de lucro, familiares y personal de OPWDD, Vibrant desarrollará una campaña mediática estatal que promueva el campo del apoyo directo a personas con discapacidades del desarrollo. Sus propósitos son dobles: hacer crecer un entendimiento y aprecio comunes por este significativo trabajo y desarrollar un sitio web interactivo que conecte a los nuevos candidatos a la fuerza laboral con oportunidades laborales con proveedores de servicios en todo el estado.
La escasez de fuerza laboral continúa impactando la vida de las personas con discapacidades del desarrollo. Sé que estas carencias están impactando a todos ustedes. Durante el último año, OPWDD ha lanzado varias iniciativas destinadas a apoyar a la fuerza laboral de apoyo directo, incluidos los pagos directos de bonificaciones a los trabajadores por su servicio durante la pandemia de COVID y trabajar con The National Alliance for Direct Support Professionals y la State University of New York para lanzar e involucrar a los estudiantes en nuevas oportunidades educativas en todo el estado.
Además, OPWDD está trabajando con la Alianza de Nueva York para la Inclusión y la Innovación para brindar asistencia técnica a los proveedores de servicios en todo el estado. Este esfuerzo ha involucrado a los proveedores de servicios en autoevaluaciones organizacionales para ayudarlos a ser más efectivos en su reclutamiento y retención y una comunidad de práctica que respaldará prácticas mejoradas de fuerza laboral.
La campaña de reclutamiento de mercadotecnia complementará estos esfuerzos de manera importante al llegar directamente a los candidatos a puestos de trabajo en todas las partes del estado con una invitación convincente y la oportunidad de unirse a nuestra misión y embarcarse en una carrera impactante. La campaña involucrará a nuevos pools de candidatos laborales, incluidos los nuevos estadounidenses, estudiantes de secundaria, estudiantes universitarios que buscan trabajo a tiempo parcial o carreras en servicios humanos, candidatos a empleos de segunda carrera y otros.
Nuestro trabajo para fortalecer y apoyar a la fuerza laboral de apoyo directo continuará todos los días. Hay mucho más por hacer. Como OPWDD reconoció a los Profesionales de Apoyo Directo Nacional la semana pasada el mes pasado, fue mi privilegio conocer y hablar con muchos DSP. Como siempre, me siento alentado y humillado por su tremendo compromiso personal con su trabajo. Escuchar las historias de sus desafíos y sus logros me anima a continuar avanzando en el trabajo que necesitamos hacer como agencia, en asociación con todos ustedes, para apoyar a las personas con discapacidades del desarrollo y a los profesionales dedicados que trabajan apasionadamente para ayudarlos a tener éxito.
Atentamente,
Kerri E. Neifeld Comisionado