Cómo calcular el subsidio personal

Si la agencia de residencias es un beneficiario representativo, se encarga de calcular el subsidio personal. El tipo de residencia en el que vive una persona determina la cuantía mínima legal del subsidio personal que debe recibir. 

Estos importes cambian cada vez que se produce un ajuste del coste de la vida (COLA). Si no hay COLA, los importes no cambian. La OPWDD publica en su sitio web la información más reciente sobre los niveles actuales de las prestaciones y los importes de los subsidios personales.

En función de los ingresos de una persona y de su lugar de residencia, las leyes sobre subsidios personales (artículo 131-o de la Ley de Servicios Sociales) establecen la cuantía base del subsidio. Se trata de la cuantía reglamentaria. Además, si una persona tiene exenciones de ingresos, puede obtener más subsidio personal. Los tipos de exención de ingresos más comunes son la exclusión de ingresos generales y la exclusión de ingresos del trabajo. A continuación encontrará más información. 

Los ingresos no ganados son los que se reciben de fuentes distintas a los ingresos relacionados con el trabajo. Los ingresos no ganados incluyen las prestaciones de la Seguridad Social, la Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI), las pensiones, los pagos estatales por discapacidad, el desempleo, los ingresos por intereses y el dinero en efectivo de amigos y familiares.

Los ingresos ganados son todos los que se reciben de la actividad laboral, incluidos los sueldos, los salarios, las propinas y los ingresos del trabajo por cuenta propia.

Los primeros 20 dólares de ingresos distintos del SSI no se tienen en cuenta a la hora de calcular el subsidio personal. Esto se denomina exclusión general de ingresos porque puede aplicarse tanto a los ingresos no ganados como a los ganados. Si la persona recibe tanto ingresos no ganados como ganados, la exclusión se aplica primero a los ingresos no ganados. Si después de aplicar la exclusión a los ingresos no ganados sobran 20 dólares, el resto de la exclusión se aplica a los ingresos si la persona trabaja. Si la persona recibe SSI y otros ingresos no ganados, la exclusión se aplica a los otros ingresos no ganados. Si la persona tiene SSI e ingresos ganados, la exclusión se aplica a los ingresos ganados. Si la persona sólo recibe SSI, no se aplica la exclusión de 20 dólares.

Una persona que se encuentre en una CR certificada, en una IRA o en un hogar de cuidados familiares y que reciba ingresos superiores a 20 dólares de cualquier otra fuente que no sea el SSI tiene derecho a un subsidio personal igual a la cuantía legal vigente más 20 dólares.

Excepción: Una persona que vive en un ICF, DC, SRU, hospital especializado o centro de enfermería está sujeta a la presupuestación de cuidados crónicos y no obtiene la exención de ingresos generales de 20 dólares.

Una persona que trabaja tiene derecho a que se excluya una parte de sus ingresos laborales a la hora de calcular su prestación personal. Esto se denomina exclusión de los ingresos del trabajo y permite a las personas que trabajan conservar una parte mayor de sus ingresos. La exclusión de los ingresos del trabajo se aplica de la siguiente manera:

• Se excluyen los primeros 65 dólares de ingresos brutos mensuales
• Se excluye la mitad del resto (la mitad del importe superior a 65 dólares)

Una persona que reciba SSI y un salario tendrá un subsidio personal igual a la cuantía legal actual más 20 $ (exclusión de la renta general) más 65 $ más ½ del saldo del salario (exclusión de la renta del trabajo). Una persona con menos de 65 $ de salario bruto mensual tendrá excluida la totalidad del importe del salario.

A continuación se presentan algunos ejemplos y cálculos de la vida real.

Sólo ingresos no percibidos

Ejemplo 1: Debbie, que emplea los pronombres ella/ella, vive en una Alternativa Residencial Individualizada Voluntaria y recibe solo SSI cada mes. Su asignación personal mensual total es la cantidad legal para una IRA.

Ejemplo 2: Shawn, que usa los pronombres they/them, vive en una Alternativa Residencial Individualizada Operada por el Estado y recibe la Seguridad Social y el SSI. Como reciben ingresos distintos al SSI, reciben una desestimación general de ingresos de20 $ además de la asignación personal legal para una IRA.

Ejemplo 3: Jon, que emplea los pronombres él/él, vive en un Centro de Cuidados Intermedios Voluntarios. Recibe beneficios de la VA y la Seguridad Social. La asignación personal legal para un ICF es de35$. Esta es la asignación personal completa de Jon porque la ignorancia general de ingresos no se aplica a las personas que viven en ICF.

Ingresos no ganados y ganados

Ejemplo 4: Jim, que emplea los pronombres él/lui, vive en una Alternativa Residencial Individualizada Gestionada por el Estado y recibe SSI e ingresos ganados de18 $ al mes. Los ingresos completos de Jim, de18 $, se excluyen como parte de la falta de ingresos generales y se agregan a su asignación personal legal. Como Jim no tiene20 $ en ingresos aparte del SSI, solo puede excluir hasta el18 $ en los ingresos, porque el desprecio20 el desprecio del $ no se aplica al SSI.  

Por favor, consulta estos adicionales Ejemplos.

Los intereses y dividendos obtenidos sobre los recursos suelen pertenecer al individuo, no cuentan como ingresos y no se incluyen en el cálculo de la asignación personal. Comuníquese con su FBEAM local para obtener asesoramiento ante cualquier situación inusual.

Los reembolsos del impuesto federal sobre la renta y los créditos del impuesto sobre la renta están exentos como ingresos en el mes en que se reciben y como recurso para los 12 meses siguientes. Estos fondos están disponibles como prestación personal para la persona y deben incluirse en el plan de gastos personales.

Gastos de trabajo ciego y gastos laborales relacionados con discapacidad pueden reducir los ingresos contabilizables de una persona y resultar en pagos más altos del SSI o en un menor gasto en Medicaid. Esto le dará a la persona dinero adicional para la asignación personal. Consulta el Kit de Recursos para el Desarrollo de Beneficios en el sitio web del OPWDD o contacta con tu Oficina local de la Seguridad Social para más información sobre gastos laborales relacionados con ciegos o discapacidad.

Las personas con presupuestos especiales de Medicaid, incluyendo Medicaid Buy-In para personas con discapacidades que trabajan (MBI-WPD); Hijos adultos discapacitados (DAC); Pickle; y 1619(b), pueden disponer de fondos adicionales para su uso personal cada mes. Esto se suma a la asignación personal legal y a la asignación personal del salario y debe manejar de la misma manera.

Una persona que sea elegible para la cotización DAC o Pickle, o que sea elegible para la 1619(b), debe ser elegible para SSI, lo que significa que sus recursos contabilizables no pueden superar los 2.000 dólares el primero de cada mes. Una persona que participa en el MBI-WPD puede tener recursos numerables hasta el límite de recursos del MBI-WPD. Para información sobre cualquiera de estos programas de Medicaid, consulte el Kit de Recursos para el Desarrollo de Beneficios en el sitio web de OPWDD.