Visión de conjunto

OPWDD colabora con agencias en el sector de servicios humanos, trabajo y sistema educativo para desarrollar estrategias y mejores prácticas que respalden una fuerza laboral competente y estable en el campo de las discapacidades del desarrollo. A través de estas asociaciones, hemos recopilado información útil para ayudarlo con el reclutamiento y la retención. 

Asociarse con el Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York

Publicar trabajos
 

Bolsa de trabajo del estado de Nueva York

Las organizaciones pueden publicar trabajos en el Banco de Empleos del Estado de Nueva York/JobsExpress sin costo alguno. Hay dos formas en las que usted, como agencia proveedora, puede publicar.

Una forma se llama indexación. Esta es una fuente automática en la que se registra y que extrae trabajos directamente desde su sitio de carreras al sitio del Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York (DOL).

Otra opción es que el personal del Departamento de Trabajo publique sus ofertas de trabajo por usted. Todo lo que tiene que hacer es proporcionar una descripción del trabajo, incluidas las habilidades y capacidades deseadas, y el personal puede publicar el puesto y encontrar la mejor combinación posible. 

Más de 40,000 personas que buscan trabajo visitan el Banco de trabajo del estado de Nueva York mensualmente, lo que significa que las ofertas de trabajo tienen mucha exposición.

Una empresa que utiliza los Servicios de Reclutamiento del Departamento de Trabajo puede ahorrar hasta $8,000 por año.

 

NY Talent / Zona de trabajo: servicios de combinación de habilidades 

NY Talent es una herramienta alternativa de autoservicio que ayuda a las organizaciones a encontrar los candidatos más calificados para sus vacantes. Ofrece una herramienta de desarrollo de publicación de trabajos donde una empresa puede crear descripciones de trabajo sólidas con facilidad. NY Talent también permite a las empresas buscar en la gran base de datos de currículums. NY Talent es la herramienta hermana de JobZone , que es el sistema que utilizan los buscadores de empleo para crear currículums y encontrar ofertas de trabajo. Ambas herramientas utilizan tecnología de inteligencia artificial para analizar órdenes de trabajo y currículos.

 

Ferias de empleo

Participar en ferias de empleo, mini ferias de empleo o reclutamiento personalizado es otra excelente manera de encontrar trabajadores calificados. Estos eventos gratuitos ofrecen un entorno en el que una organización puede conocer a varios candidatos cara a cara. El Departamento de Trabajo puede dirigir eventos a industrias específicas o a un negocio individual, realizando eventos en las instalaciones del Departamento de Trabajo o en la ubicación de la empresa que realiza el reclutamiento. 

Llevar a cabo eventos de reclutamiento en los Centros de Carreras del Departamento de Trabajo puede ahorrarle a una empresa hasta $15,000 al año.  

Consulta de recursos humanos

Los analistas ocupacionales del Departamento de Trabajo pueden ayudar a las organizaciones con una variedad de servicios de recursos humanos sin costo alguno, ahorrándoles miles de dólares cada año. Los servicios del Departamento de Trabajo incluyen:

  • Análisis de trabajo : revise los requisitos específicos de un trabajo y el trabajo realizado para desarrollar descripciones de trabajo detalladas.
  • Análisis de brechas de habilidades : identifique y compare los conocimientos, las habilidades y las capacidades de las personas con los requisitos del trabajo para identificar las habilidades transferibles y las necesidades de capacitación.
  • Manuales para empleados : ayude a desarrollar una nueva guía para empleados o revise una versión existente.
  • Cumplimiento Legal - Remisión a recursos de información sobre legislación laboral.
  • Solicitudes de empleo : revise las solicitudes actuales o ayude a desarrollar otras nuevas para garantizar el cumplimiento de las leyes laborales de igualdad de oportunidades.
  • Técnicas de entrevista : lo ayudan a obtener la información necesaria de las entrevistas.
  • Orientación de los empleados : desarrolle estándares consistentes para los nuevos empleados para ayudarlos a conocer su negocio y su trabajo.
  • Análisis de rotación : ayude a determinar por qué los trabajadores dejan sus trabajos y sugiera pasos para reducir el proceso costoso y lento de reclutar nuevos empleados.

Sitio web: https://labor.ny.gov/businessservices/services/servicesindex.shtm

Programa Federal de Fianzas

El Programa Federal de Vinculación (FBP) se creó como un incentivo de contratación para los solicitantes de empleo con desafíos laborales. El Programa Federal de Fianzas proporciona fianzas de fidelidad sin costo durante seis meses a las empresas que contratan a personas que buscan trabajo difíciles de ubicar. Los beneficios del Programa Federal de Vinculación se promueven entre empresas y personas que buscan trabajo en todos los Centros de Carreras del Estado de Nueva York. Para obtener más información sobre el Programa Federal de Fianzas , comuníquese con el personal de fianzas de la Oficina Central en [email protected] o cualquiera de los coordinadores de fianzas locales que figuran en su sitio web. 

Aversión al despido y trabajo compartido

Aversión al despido

Rapid Response es un servicio ofrecido por NYS DOL a empresas y trabajadores afectados por recortes y cierres de sitios. Brindan asistencia para la colocación temprana de empleo y otros recursos de servicio. 

trabajo compartido

Los equipos regionales del Departamento de Trabajo ayudan a proteger a sus trabajadores durante las recesiones comerciales temporales a través del Programa de Trabajo Compartido. El trabajo compartido ofrece una alternativa al despido de sus empleados. Le permite mantener trabajadores capacitados con conjuntos de habilidades clave. Bajo este programa, su negocio puede:

  • Reducir el número de horas normales de trabajo para una unidad en particular, un turno o todo el personal;
  • Incluir empleados de medio tiempo y tiempo completo en el plan;
  • Solicitar un plan con un mínimo de dos empleados;
  • Aceptar continuar con los niveles de beneficios complementarios, a menos que deba reducirlos para toda su fuerza laboral;
  • Complementar el pago perdido con beneficios parciales del Seguro de Desempleo (UI) (hasta 26 semanas); y,
  • Requerir que el participante del trabajo compartido permanezca disponible para trabajar para usted como en su horario de trabajo normal.

 

Asociarse con la División de Servicios para Veteranos

Visite el sitio web de la División de Servicios para Veteranos del Estado de Nueva York.

NYS tiene representantes locales de empleo para veteranos (LVER) para ayudarlo. Los LVER brindan servicios que incluyen:

Emparejamiento de trabajos y colocación laboral para veteranos con empleadores

Realización de actividades de divulgación para los empleadores

Informar a los contratistas federales sobre el proceso para contratar veteranos calificados

Los proveedores también pueden desarrollar asociaciones para ofrecer beneficios financieros adicionales a los veteranos que trabajan en programas de capacitación.

Para obtener más información, visite nuestra página Conviértase en un empleador aprobado por VA .

Recursos de desarrollo profesional

Desarrollo profesional

SUNY para todos
SUNY y la Oficina para Personas con Discapacidades del Desarrollo (OPWDD) del estado de Nueva York están colaborando para ofrecer a los proveedores de servicios y posibles candidatos de apoyo directo en todo el estado de Nueva York acceso a SUNY For All, un programa gratuito de capacitación educativa y profesional en línea que incluye el éxito individual entrenadores y un camino hacia una educación universitaria a través de la inscripción automática en cualquier SUNY Community College, SUNY Empire State College, SUNY Canton o SUNY Delhi.

Inscríbase ahora y acceda a más de 20 programas breves y gratuitos en línea, incluido el curso de inmersión Direct Support Professional (DSP) transferible. A través de este curso, los estudiantes aprenden las habilidades necesarias para una carrera que se trata de apoyar a las personas con discapacidades del desarrollo para que vivan una vida plena. ¡Los estudiantes también pueden usar esta capacitación para iniciar carreras en el cuidado de la salud, los servicios sociales o las profesiones de servicios humanos!

Para obtener más información y para inscribirse en el curso, visite la página del curso SUNY for All Direct Support Professional .

Asociaciones comunitarias de SUNY Empire
SUNY Empire State College brinda soluciones educativas para abordar las necesidades específicas de las organizaciones comunitarias y para ayudar a los empleados y miembros a avanzar en su educación y carreras.

Los beneficios de la asociación están disponibles para empleados, jubilados, familiares y personas que reciben apoyo de organizaciones comunitarias asociadas. Para las organizaciones interesadas en desarrollar una asociación con SUNY Empire, visite la página de Asociaciones comunitarias .

Si está interesado en convertirse en estudiante y su empleador u organización ya es un socio, comuníquese con SUNY Empire para obtener información sobre cómo inscribirse.
 

Centro Empire de SUNY para la inclusión del autismo
Para ayudar a satisfacer la creciente necesidad de profesionales que trabajen con personas con autismo y las apoyen, el Centro para la inclusión del autismo desarrollará programas académicos que preparen a los profesionales para trabajar con personas con autismo y proporcionen caminos profesionales para que los profesionales actuales perfeccionen y mejoren sus habilidades.

Además, el Centro realizará investigaciones para apoyar a la fuerza laboral y brindar información actualizada, así como educación y capacitación a profesionales, empleadores, padres, organizaciones comunitarias y otros que brindan apoyo a personas con autismo. 

Para obtener más información, visite la página del Centro para la inclusión del autismo.

 


 

Asistencia para la matrícula y financiamiento para el desarrollo de la fuerza laboral

Ayuda para la matrícula

Programa Federal de Asistencia Educativa

El gobierno federal ha tomado medidas significativas para extender un beneficio fiscal generoso y temporal a los empleadores* para cubrir los gastos educativos de los empleados, que los campus de SUNY pueden aprovechar para apoyar:

  • Estudiantes o ex alumnos actuales de SUNY. Los empleadores pueden pagar hasta $ 5,250 para pagar los préstamos estudiantiles de los empleados, libres de impuestos, al empleado y totalmente deducibles para el empleador.
    *La Sección 2206 de la Ley CARES enmendó la Sección 127 del Código para permitir que un empleador pague la totalidad o parte del "Préstamo Educativo Calificado" de un empleado como un beneficio libre de impuestos, siempre que el beneficio se proporcione como parte del programa de asistencia educativa del empleador.

Programas y becas de asistencia para la matrícula del estado de Nueva York

Programa de Asistencia para la Matrícula del Estado de Nueva York (TAP)

El Programa de Asistencia para la Matrícula del Estado de Nueva York (TAP) ayuda a los residentes elegibles del Estado de Nueva York a pagar la matrícula en las escuelas aprobadas en el Estado de Nueva York. Un premio TAP anual puede ser de hasta $5,665. Para obtener más información, visite la página del Programa de asistencia para la matrícula (TAP) del Estado de Nueva York .

Programa de Becas Excelsior del Estado de Nueva York El Programa de Becas Excelsior del Estado de Nueva York, en combinación con otros programas de ayuda financiera para estudiantes, permite a los estudiantes elegibles asistir a una universidad de SUNY o CUNY sin costo de matrícula. Para obtener más información, visite la página del Programa de Becas NYS Excelsior .

Programa de oportunidades educativas de SUNY (EOP) El Programa de Oportunidades Educativas (EOP) de SUNY brinda acceso, apoyo académico y ayuda financiera a los estudiantes que califican. Para obtener más información, visite la página del Programa de oportunidades educativas (EOP) de SUNY .

Programa de condonación de préstamos Ponte en pie del estado de Nueva York

El programa de condonación de préstamos Get on Your Feet del estado de Nueva York proporciona hasta 24 meses de alivio de la deuda de préstamos estudiantiles federales a los graduados universitarios elegibles del estado de Nueva York que participan en un plan de pago federal basado en los ingresos. Para obtener más información, visite la página del programa de condonación de préstamos Get on Your Feet del estado de Nueva York .

Ley DREAM del estado de Nueva York

La Ley DREAM del Senador José Peralta del Estado de Nueva York brinda a los estudiantes indocumentados y otros acceso a subvenciones y becas administradas por el Estado de Nueva York, como el Programa de Asistencia de Becas y Matrícula Excelsior (TAP) que respalda los costos de educación superior. Para obtener más información, visite la página de la Ley NYS DREAM .

Corporación de Servicios de Educación Superior del Estado de Nueva York Beneficios para militares y veteranos

La Corporación de Servicios de Educación Superior del Estado de Nueva York brinda beneficios educativos y de ayuda financiera adicionales a militares, veteranos y sus familias. Para ver la lista de programas de beneficios, visite la página Military Corner de la Corporación de Servicios de Educación Superior del Estado de Nueva York .

 

Financiamiento para el desarrollo de la fuerza laboral

Iniciativa de desarrollo de la fuerza laboral

del gobernador cuomo Iniciativa de desarrollo de la fuerza laboral (WDI) está invirtiendo $175 millones para proyectos de capacitación laboral. Los proyectos adjudicados bajo la nueva Solicitud de Financiamiento Consolidado (CFA) de WDI apoyarán los esfuerzos regionales que satisfagan las necesidades de la fuerza laboral a corto plazo de las organizaciones, las necesidades de la industria a largo plazo, mejoren las fuentes regionales de talento, mejoren la flexibilidad y adaptabilidad de las entidades de la fuerza laboral local y amplíen el lugar de trabajo. oportunidades para aprender.

Para obtener más información sobre el proceso y la elegibilidad de WDI, visite la página Proceso de la iniciativa de desarrollo de la fuerza laboral .