Propósito
Este Memorándum de Directiva Administrativa (ADM, por sus siglas en inglés) describe los requisitos aplicables a los servicios de Pathway to Employment, incluidos los estándares del programa y de reembolso. Estos requisitos se aplican a los servicios de Camino al Empleo que se brindan a las personas que están inscritas en la Exención de Servicios Basados en el Hogar y la Comunidad (HCBS) de la OPWDD.
Antecedentes
Los servicios de Pathway to Employment incluyen servicios de planificación y apoyo para que las personas con discapacidades del desarrollo desarrollen un plan de carrera, vocacional y de transición que les ayude a obtener un empleo integrado competitivo o por cuenta propia en el futuro. La OPWDD enmendó las regulaciones en 14 Secciones 635a10de NYCRR.4 y 635-10.5 relacionadas con las regulaciones de los servicios de Pathway to Employment en 14 NYCRR Parte 635 a partir del 1de abril de 2025. Este ADM reemplaza al ADM #2015-07R e incluye información actualizada de conformidad con las enmiendas regulatorias del 26de febrero de 2025 .
Además de los requisitos de este ADM, los proveedores de Pathway to Employment deben seguir cumpliendo con todas las leyes, reglamentos y directrices estatales y federales aplicables.