Foros de Planeación Futura
¡LA OPWDD QUIERE SABER DE TI!
Estamos emocionados de inaugurar nuestros 2026 Foros de Planeación Futura de OPWDD.
Este verano, OPWDD organizará foros por toda New York State para compartir actualizaciones sobre nuestro trabajo y escuchar a ti. Este año es especialmente emocionante, ya que dará inicio oficial a nuestro trabajo en nuestro próximo Plan Estratégico de OPWDD a cinco años.
Se programaron los siguientes foros:
| Ajuste | Fecha | Hora | Ubicación y detalles |
|---|---|---|---|
| En persona | Junio 9 | 1:00 - 3:00 PM | Nueva York Oficina Regional de la OPWDD, 5Sala de Conferencias dela Planta 25 Beaver Street, Nueva York, NY 10004 Por favor, traiga un documento de identidad con foto emitido por el estado e inicie sesión en el mostrador de seguridad |
| En persona | Junio 22 | 5:00 - 7:00 PM | Westchester Instituto Westchester para el Desarrollo Humano (WIHD) 20 Plaza West, Valhalla, NY 10595 |
| En persona | 7de julio | 5:00 - 7:00 PM | Distrito Capital Biblioteca Pública de Albany, Gran Auditorio 161 Washington Avenue, Albany, NY 12210 |
| En persona | 15de julio | 5:30 - 7:30 PM | Oeste de Nueva York Biblioteca Central de Buffalo, Auditorio 1 Lafayette Square, Buffalo, NY 14203 Por favor, utilize la entrada de Clinton Street |
| En persona | 16de julio | 11:00AM - 1:00PM | Nivel sur Biblioteca Pública del Condado de Broome, Sala Decker 185 Court Street, Binghamton, NY 13901 |
| Velada virtual | 9de julio | 5:30 PM - 7:30 PM | En línea https://meetny-gov.webex.com/weblink/register/r610b8bee155e093c9d3052dd275eb07e |
| Diurno Virtual | 14de julio | 11:00 AM - 1:00 PM | En línea Regístrate abajo. https://meetny-gov.webex.com/weblink/register/r79b3a59b2dbd2005ff9204adafff4fd5 |
El lenguaje de señas estará disponible en todos los foros. La interpretación en otros idiomas además del inglés está disponible a pedido.
Mejorando Nuestro Sistema de Servicios
La Sección 5.07 de la Ley de Higiene Mental del Estado de Nueva York exige que el OPWDD elabore un reporte anual describiendo su Plan Estratégico de 5años y entregue el reporte a la Gobernadora y a la legislatura antes del 1de noviembre de cada año. En 2021, lanzamos un nuevo proceso de planeación estratégica. En mayo de 2022, el OPWDD emitió un borrador del Plan Estratégico y, en noviembre de 2022, publicamos el 2023final -2027 Plan Estratégico. El plan final incluyó una amplia participación pública recopilada durante 18 meses de foros regionales, audiencias públicas y reuniones con las partes interesadas de todo Nueva York. El Plan Estratégico final guiará los esfuerzos de política y planeación de la OPWDD durante los próximos años, centrando a la agencia en alcanzar metas y objetivos identificados en colaboración continua con personas con discapacidades del desarrollo, sus familiares y proveedores de servicios. Cada año desde entonces, el OPWDD publicó un reporte anual para informar a las partes interesadas sobre los avances logrados en el apoyo a los objetivos del plan. El Consejo Asesor de Discapacidades del Desarrollo se estableció dentro de la Ley de Higiene Mental del Estado de Nueva York y tiene la tarea de proporcionar recomendaciones sobre prioridades a nivel estatal, planeación y evaluaciones de procesos. El DDAC es un socio importante en el proceso de planeación estratégica del OPWDD.
2025 Informe Anual del Plan Estratégico
La OPWDD ha publicado el Informe Anual del Plan Estratégico 2025 . Este informe representa un paso importante hacia los objetivos delineados en nuestro Plan Estratégico 2023-2027 y describe cómo la OPWDD los está integrando intencionalmente en nuestro trabajo diario.
Objetivos del Plan Estratégico
Objetivo 1: Fortalecer nuestra fuerza laboral, tecnología y colaboración
Avanzar en la infraestructura del sistema de servicios invirtiendo en la fuerza laboral, actualizando la tecnología de datos y mejorando la toma de decisiones a través de la colaboración.
Fuerza Laboral de Apoyo Directo
Mejorar la contratación, retención y calidad de la plantilla de apoyo directo.
Acceso a Datos y Tecnología
Invierta en tecnología que brinde información más oportuna y aumente la disponibilidad de datos.
Participación y colaboración de las partes interesadas
Promover la participación y colaboración de las partes interesadas para informar la toma de decisiones.
Objetivo 2: Transformar nuestro sistema a través de la innovación y el cambio
Ampliar la capacidad del sistema para empoderar a las personas mediante el fortalecimiento de los apoyos, la simplificación de políticas y la exploración de nuevos enfoques para la prestación de servicios.
Apoyos y Servicios
Fortalecer la calidad, efectividad y sustentabilidad de los apoyos y servicios.
Cambios normativos y de política
Cambiar las políticas para crear mayor flexibilidad, aumentar las oportunidades de integración comunitaria e incentivar mejores resultados personales.
Investigación e Innovación
Realizar investigaciones, evaluar programas y probar nuevos métodos para la prestación de servicios.
Objetivo 3: Mejorar nuestros apoyos y servicios centrados en la persona
Niños, jóvenes y adultos jóvenes
Garantizar que los niños, jóvenes y adultos jóvenes reciban servicios adecuados y coordinados.
Necesidades Complejas
Ampliar los apoyos para personas con necesidades médicas y conductuales complejas.
Comunidades culturales y étnicamente diversas
Abordar las brechas en los servicios para comunidades desatendidas, cultural y étnicamente diversas.
Ley del Plan de Rescate Estadounidense (ARPA)
Financiamiento federal para promover los servicios basados en el hogar y la comunidad