Planificación para el futuro
LaSección 5.07 de la Ley de Higiene Mental del Estado de la Ciudad del Estado de la República de México requiere que la OPWDD elaboren un informe anual que describa su Plan Estratégico de 5 años y que presente el informe al Gobernador y a la legislatura antes del 1 de noviembre de cada año. En 2021 lanzamos un nuevo proceso de planeación estratégica. En mayo de 2022, OPWDD emitió un borrador de Plan Estratégico, y en noviembre de 2022, lanzamos el Plan Estratégico final 2023-2027. El plan final abarcó amplias aportaciones públicas reunidas a lo largo de 18 meses de foros regionales, audiencias públicas y reuniones con las partes interesadas en toda Nueva York. El Plan Estratégico final guiará los esfuerzos de planificación y políticas de OPWDD para los próximos años, enfocando a la agencia en lograr metas y objetivos identificados en asociación continua con personas con discapacidades del desarrollo, sus familiares y proveedores de servicios. ElConsejo Asesor de Discapacidades del Desarrollo se estableció dentro de la Ley de Higiene Mental del Estado de Salud y tiene la tarea de brindar recomendaciones sobre prioridades, planeación y evaluaciones de procesos a nivel estatal. El DDAC es un socio importante en el proceso de planeación estratégica de OPWDD.
Objetivo 1:1 Fortalecer nuestra fuerza de trabajo, tecnología y colaboración
Avanzar en la infraestructura del sistema de servicios invirtiendo en la fuerza laboral, actualizando la tecnología de datos y mejorando la toma de decisiones a través de la colaboración.
Fuerza Laboral de Apoyo Directo
Mejorar la contratación, retención y calidad de la plantilla de apoyo directo.
Acceso a Datos y Tecnología
Invierta en tecnología que brinde información más oportuna y aumente la disponibilidad de datos.
Participación y colaboración de las partes interesadas
Promover la participación de las partes interesadas y
Laboración para informar la toma de decisiones.
Objetivo 2: Transformar nuestro sistema a través de la innovación y el cambio
Ampliar la capacidad del sistema para empoderar a las personas mediante el fortalecimiento de los apoyos, la simplificación de políticas y la exploración de nuevos enfoques para la prestación de servicios.
Apoyos y Servicios
Fortalecer la calidad, efectividad y sustentabilidad de los apoyos y servicios.
Cambios normativos y de política
Cambiar las políticas para crear mayor flexibilidad, aumentar las oportunidades de integración comunitaria e incentivar mejores resultados personales.
Investigación e Innovación
Realizar investigaciones, evaluar programas y probar nuevos métodos para la prestación de servicios.
Objetivo 3: Mejorar nuestros apoyos y servicios centrados en la persona
Niños, jóvenes y adultos jóvenes
Garantizar que los niños, jóvenes y adultos jóvenes reciban servicios adecuados y coordinados.
Necesidades Complejas
Ampliar los apoyos para personas con necesidades médicas y conductuales complejas.
Comunidades culturales y étnicamente diversas
Abordar las brechas en los servicios para comunidades desatendidas, cultural y étnicamente diversas.
OPWDD ha establecido un proceso continuo de planeación estratégica que involucrará continuamente a las partes interesadas en la evaluación y realización de los ajustes necesarios a las metas e iniciativas prioritarias de la agencia. Este proceso implicará un diálogo regular y continuo con todas las partes interesadas de la OPWDD y garantizará que a medida que se avance y surjan nuevas necesidades, la OPWDD pueda seguir siendo consciente y receptiva a las necesidades de las personas con discapacidades del desarrollo y al sistema de servicios que las apoya. El proceso de planeación en curso implicará informes periódicos de progreso, así como actualizaciones anuales para compartir información relevante sobre el sistema de servicios y actualizar el propio Plan Estratégico.
Noviembre 2022 - 2023-2027 Publicación del Plan Estratégico
A lo largo del año - Actualizaciones trimestrales en las reuniones de grupos de partes interesadas
Primavera 2023 - Actualizaciones de datos
Verano 2023 - Encuesta a las partes interesadas
Noviembre 2023 - Informe Anual Actualizado sobre el Plan Estratégico