Acerca del equipo
REGIÓN DDSOO: 3
Nombre del equipo DSP: Equipo 9
Lugar de trabajo: Varias ubicaciones del Distrito Capital
Número de miembros: 70
Nominada por: Dra. Jacqueline Johnson, Psicóloga Licenciada
¿Por qué este equipo fue seleccionado para este honor DSP?
Región 3 Distrito Capital DDSOO Equipo 9 consta de 70 empleados que abarcan una variedad de funciones administrativas, de tratamiento y apoyo directo que se unen para implementar una gama de servicios para adultos con discapacidades del desarrollo que residen en hogares en los condados del norte de Saratoga y el sur de Washington.
Según la doctora Jacqueline Johnson, quien nominó al equipo, los miembros del personal merecen reconocimiento por la sólida cohesión que construyen hacia una visión inquebrantable para mantener la autonomía, la voz, la elección y la calidad de vida de cada adulto que reside en un hogar.
“El equipo 9 se adapta rápidamente al cambio mientras mantiene los principios básicos para defender los derechos individuales, la seguridad y el bienestar”, dice Johnson. “Los miembros del Equipo 9 abordan de corazón y confianza los desafíos del día a día incluso cuando están agotados o descontentos. Se levantan unos a otros cuando sus espíritus se sumergen y se aplauden cuando nunca se busca ningún elogio. Esta nominación es reconocer al Equipo 9 por la habilidad, respeto y compasión que demuestran”.
¿Qué diferencia a este equipo de los demás?
Casi la mitad del Equipo 9 tiene más de una década de servicio en OPWDD. Una cuarta parte del equipo tiene dos décadas de servicio, y hay casi una docena de miembros del equipo que se acercan a tres décadas de servicio en OPWDD. El Líder del Equipo de Tratamiento ha logrado 31 años de servicio.
“Sus habilidades y experiencia combinadas hacen del Equipo 9 un grupo confiable, consistente e impactante que comparten su sabiduría y conocimiento fácilmente entre sí y dentro de Capital DDSOO”, agrega Johnson.
¿Qué ha hecho específicamente este equipo para apoyar la misión de OPWDD de ayudar a las personas con discapacidades del desarrollo a vivir vidas más ricas?
Un hombre que ha vivido a 121 millas de distancia de su madre y hermanos envejecidos, experimentó multitud de preocupaciones médicas durante un periodo de tres años debido a las convulsiones de inicio en la edad adulta y a la neoplasia maligna de su cerebro. La recuperación para él estuvo plagada de imprevisibilidad y cambios en la deambulación así como un nivel de independencia que apreciaba. A menudo realizaba visitas virtuales con su madre, pero no reemplazaba la calidez y la crianza del contacto cara a cara.
“Cuando este caballero se mudó al Equipo 9, inmediatamente experimentó un homenaje acogedor y respetuoso a su proceso de recuperación”, explica Johnson. “El equipo 9 hizo todo lo posible para orquestar una reunión familiar sorpresa en su 41 cumpleaños La dosis de medicina humana que solo los lazos de parentesco pueden proporcionar se actualizó a través de los esfuerzos del Equipo 9. La magnitud de la alegría que se atestiguó cuando la familia se unió es lo que el Equipo 9 se esfuerza por lograr para todos los adultos que apoyan. A pesar de las dificultades con la coordinación del personal y el equilibrio de diversas necesidades de cada persona que también reside en el hogar, el Equipo 9 buscó y logró un bálsamo curativo para este hombre”.
Otro ejemplo de los esfuerzos colectivos del Equipo 9 es la frecuencia con la que continúan priorizando la integración y el compromiso comunitario para las personas que residen en hogares.
“Al igual que muchos otros equipos en Capital DDSOO y otras regiones DDSOO, el Equipo 9 experimenta el cansancio de la escasez de personal y los desequilibrios que produce en sus vidas personales. Sin embargo, los miembros del Equipo 9 no olvidan las oportunidades de incorporar eventos, actividades y funciones locales para promover un sentido de pertenencia para las personas a las que apoyan”, dice Johnson.
Por último, dice, la fuerza de los miembros del Equipo 9 está más allá de la media. Un hombre que vive en uno de los hogares ha mostrado signos de empeoramiento del funcionamiento neurofisiológico sin una fuente clara de los síntomas en los últimos dos años. Los integrantes del Equipo 9 no solo han brindado atención de rutina con monitoreo constante de su estado de salud, sino que también han abogado agresivamente por una evaluación integral para llegar a la causa de preocupación fundamental. Este señor está ahora a la fecha de ser visto por un especialista en el próximo mes.
“La defensa puede llegar a ser un desafío cuando se trabaja con adultos no verbales. No obstante, los integrantes del Equipo 9 aprenden los pequeños gestos, posturas y otras formas no verbales que los adultos con I/DD comunican para expresar preferencias, síntomas de malestar y emociones sutiles que cuentan su historia”, dice Johnson.
“Me gustaría expresar mi agradecimiento a cada miembro del Equipo 9 por su dedicación a quienes servimos”, dice Helen Matz, Directora de los DDSOO de la Región 3. “Usted ha demostrado un compromiso inquebrantable con nuestra misión compartida que resulta en una vida mejor para quienes están a nuestro cuidado. Realmente eres un equipo extraordinario y es un honor trabajar contigo”.